Le Personnel technique mauritanien de la ZTE qui était jusque là chargée de la maintenance fait face depuis quelques mois à l’application d’un plan de licenciement mûrement réfléchi par la société chinoise qui sous traite avec Chinguitel.En effet, suite à l’attribution de la troisième licence de téléphonie mobile à la filiale Chinguitel de SUDATEL en Mauritanie, Chinguitel avait confié à ZTE Corporation la phase de réalisation en 2006 (l’installation et la mise en service réseaux).
L’installation avait été exécutée par des ingénieurs chinois et mauritaniens. C’est dans ce cadre que la maintenance des équipements de l’opérateur Chinguitel fut confiée à ZTE Corporation.
Ainsi il y a eu 3 années de dur labeur effectué par le personnel mauritanien dans le cadre de ce projet, et ce dans des conditions difficiles caractérisées par l’absence de prise en compte des heures supplémentaires, le nom paiement des travaux effectués durant les heures creuses, l’exploitation abusive du personnel ( travail de nuit, week-end et jours fériés…)
Mais malgré tout cet effort, ZTE Corporation en motivé sans nul doute par l’appât du gain a sous traité pour sa part avec une autre société chinoise dénommée TDT et cela en violation flagrante des lois en vigueur.
C’est ainsi que TDT opère illégalement sur le territoire mauritanien. D’abord tout son personnel chinois de a une autorisation d’entrée en territoire de la République Islamique de Mauritanie en tant que personnel de ZTE Corporation.
Par ailleurs, tout le personnel de TDT dans le cadre de ses missions à l’intérieur du pays utilise des ordres de mission portant l’entête ZTE Corporation; et enfin TDT a procédé un recrutement à 100% d’étrangers (Chinois et clandestins africains) alors que la loi ne lui autorise que 3%.
Et pendant que TDT opère illégalement sur toute l’étendue du territoire, ZTE Corporation procède en douceur à des licenciements abusifs du personnel mauritanien, ingénieurs et techniciens. 7 cadres ont d’ores et déjà été licenciés mais ils ne sont pas contents de leurs droits versés par la dite société. Deux autres cadres en instance de licenciement résistent et exigent comme le leur permet la loi la signature de CDI.
3 autres cadres sont au chômage technique depuis 3 mois et ne perçoivent que leur maigre salaire brut. Ainsi donc, les cadres mauritaniens de ZTE affirment qu’ils sont graduellement remplacés par des chinois et des camerounais sans permis de travail, sans contrats, ni frais de mission, primes d’éloignements ni aucun autre avantage.
Dans une lettre adressée à l’opinion, on peut lire:
«En dépit d’une réalité incontestable de la qualité du service de réseaux Chinguitel et en vertu des différents rapports des tests de qualité de service effectué par l’Autorité de Régulation des Télécommunications qui place toujours le réseau Chinguitel moins défaillant dans toutes les localités du pays par rapport aux autres opérateurs, Chinguitel reste muet et sans se soucier du devenir du personnel local.
En ayant en charge au sein de leur famille, plusieurs membres, le personnel mauritanien, se trouve humilié dans son propre pays (licenciements abusifs) et plus grave encore, le fait d’être remplacé à 100% par des clandestins. Nous dénonçons l’utilisation de ZTE Corporation comme une société écran pour fournir du personnel chinois à TDT.
Nous demandons par ce présent document, l’arbitrage du président de la République, Son Excellence, Mohamed Ould Abdel Aziz, le ministre de l’Intérieur, les walis et l’inspection du travail de toutes les wilayas d’arrêter cette mascarade et de rétablir le personnel local dans ses droits.»
Bakari Guèye
[nouakchott info]
L’installation avait été exécutée par des ingénieurs chinois et mauritaniens. C’est dans ce cadre que la maintenance des équipements de l’opérateur Chinguitel fut confiée à ZTE Corporation.
Ainsi il y a eu 3 années de dur labeur effectué par le personnel mauritanien dans le cadre de ce projet, et ce dans des conditions difficiles caractérisées par l’absence de prise en compte des heures supplémentaires, le nom paiement des travaux effectués durant les heures creuses, l’exploitation abusive du personnel ( travail de nuit, week-end et jours fériés…)
Mais malgré tout cet effort, ZTE Corporation en motivé sans nul doute par l’appât du gain a sous traité pour sa part avec une autre société chinoise dénommée TDT et cela en violation flagrante des lois en vigueur.
C’est ainsi que TDT opère illégalement sur le territoire mauritanien. D’abord tout son personnel chinois de a une autorisation d’entrée en territoire de la République Islamique de Mauritanie en tant que personnel de ZTE Corporation.
Par ailleurs, tout le personnel de TDT dans le cadre de ses missions à l’intérieur du pays utilise des ordres de mission portant l’entête ZTE Corporation; et enfin TDT a procédé un recrutement à 100% d’étrangers (Chinois et clandestins africains) alors que la loi ne lui autorise que 3%.
Et pendant que TDT opère illégalement sur toute l’étendue du territoire, ZTE Corporation procède en douceur à des licenciements abusifs du personnel mauritanien, ingénieurs et techniciens. 7 cadres ont d’ores et déjà été licenciés mais ils ne sont pas contents de leurs droits versés par la dite société. Deux autres cadres en instance de licenciement résistent et exigent comme le leur permet la loi la signature de CDI.
3 autres cadres sont au chômage technique depuis 3 mois et ne perçoivent que leur maigre salaire brut. Ainsi donc, les cadres mauritaniens de ZTE affirment qu’ils sont graduellement remplacés par des chinois et des camerounais sans permis de travail, sans contrats, ni frais de mission, primes d’éloignements ni aucun autre avantage.
Dans une lettre adressée à l’opinion, on peut lire:
«En dépit d’une réalité incontestable de la qualité du service de réseaux Chinguitel et en vertu des différents rapports des tests de qualité de service effectué par l’Autorité de Régulation des Télécommunications qui place toujours le réseau Chinguitel moins défaillant dans toutes les localités du pays par rapport aux autres opérateurs, Chinguitel reste muet et sans se soucier du devenir du personnel local.
En ayant en charge au sein de leur famille, plusieurs membres, le personnel mauritanien, se trouve humilié dans son propre pays (licenciements abusifs) et plus grave encore, le fait d’être remplacé à 100% par des clandestins. Nous dénonçons l’utilisation de ZTE Corporation comme une société écran pour fournir du personnel chinois à TDT.
Nous demandons par ce présent document, l’arbitrage du président de la République, Son Excellence, Mohamed Ould Abdel Aziz, le ministre de l’Intérieur, les walis et l’inspection du travail de toutes les wilayas d’arrêter cette mascarade et de rétablir le personnel local dans ses droits.»
Bakari Guèye
[nouakchott info]
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