Après une analyse minutieuse de la situation économique et sociale du pays, les centrales syndicales susmentionnées, par devoir de responsabilité,ont décidé de porter à la connaissance des autres partenaires sociaux une plate-forme revendicative qu’elles pensent traduire la nécessite impérieuse de se pencher sur la situation économique et sociale désastreuse qui exige la prise des mesures appropriées et la recherche des solutions rapides afin de préserver la paix sociale et la stabilité contribuant ainsi à propulser le développement de notre pays.
A cet effet, les organisations syndicales ouvrières ont soumis ce dimanche 27 décembre 2009 à l’attention de Son Excellence Monsieur le Premier Ministre et de Monsieur le Président de l’Union Nationale du Patronat Mauritanien (UNPM) une plate-forme revendicative commune et ont demandé l’ouverture de négociations entre les partenaires sociaux autour des questions évoquées dans ladite plate-forme qui comporte les points suivants :
1. Salaires
- revalorisation du SMIG
- augmentation des salaires
- suppression de l’ITS
2. Sécurité sociale et sanitaire
a) CNSS :
- création d’une branche assurance maladie au sein de la CNSS
- La revalorisation des allocations familiales
- La revalorisation des pensions
- Assurance Chômage
b) CNAM :
- la révision des dispositions et du mode de fonctionnement de la CNAM
- Autonomie du régime de protection sociale des fonctionnaires de l’Etat
3. La Formation Professionnelle
- Elaboration d’une politique pour la formation professionnelle
4. Dialogue Social
- Création d’un cadre permanent de concertation
5. La législation du Travail
- La révision du code du Travail
- Des conventions collectives générales
- Des conventions sectorielles
- Des conventions collectives du Travail maritime
- Du statut général de la fonction publique et des textes d’application
6. Logement
- Elaboration d’une politique de logements sociaux pour les travailleurs
7. les Travailleurs et les entreprises publiques
- implication des travailleurs dans la gestion des entreprises publiques
8. Sous-traitance
- plus de codification législative et réglementaire concernant la sous-traitance
- interdiction de la location de la main d’ouvres
9. Emploi
- révision des politiques de l’emploi
- révision des textes régissant l’emploi
Nouakchott, le 27 /12/2009
UTM CGTM CNTM
Source : CGTM
A cet effet, les organisations syndicales ouvrières ont soumis ce dimanche 27 décembre 2009 à l’attention de Son Excellence Monsieur le Premier Ministre et de Monsieur le Président de l’Union Nationale du Patronat Mauritanien (UNPM) une plate-forme revendicative commune et ont demandé l’ouverture de négociations entre les partenaires sociaux autour des questions évoquées dans ladite plate-forme qui comporte les points suivants :
1. Salaires
- revalorisation du SMIG
- augmentation des salaires
- suppression de l’ITS
2. Sécurité sociale et sanitaire
a) CNSS :
- création d’une branche assurance maladie au sein de la CNSS
- La revalorisation des allocations familiales
- La revalorisation des pensions
- Assurance Chômage
b) CNAM :
- la révision des dispositions et du mode de fonctionnement de la CNAM
- Autonomie du régime de protection sociale des fonctionnaires de l’Etat
3. La Formation Professionnelle
- Elaboration d’une politique pour la formation professionnelle
4. Dialogue Social
- Création d’un cadre permanent de concertation
5. La législation du Travail
- La révision du code du Travail
- Des conventions collectives générales
- Des conventions sectorielles
- Des conventions collectives du Travail maritime
- Du statut général de la fonction publique et des textes d’application
6. Logement
- Elaboration d’une politique de logements sociaux pour les travailleurs
7. les Travailleurs et les entreprises publiques
- implication des travailleurs dans la gestion des entreprises publiques
8. Sous-traitance
- plus de codification législative et réglementaire concernant la sous-traitance
- interdiction de la location de la main d’ouvres
9. Emploi
- révision des politiques de l’emploi
- révision des textes régissant l’emploi
Nouakchott, le 27 /12/2009
UTM CGTM CNTM
Source : CGTM
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