J’ai lu avec beaucoup d’attention le droit de réponse de Mr Ahmed Mahmoud KHAIRATT paru le 01/06/2015 sur CRIDEM (Ahmed Mahmoud Khairatt : Droit de réponse) c'est comme cela qu'il signe lui même son texte. Je suis d'ailleurs très surpris par plusieurs passages de ce texte qu’il a consacré à mon article également paru le 28/05/2015 sur le même site " Ahmed Mahmoud Ould Khairatt : accusé d’escroquerie ». Et je m’interroge : soit, il n’a pas bien lu mon article , ce qui expliquerait le nombre d’erreurs et de contre-vérités que j’ai pu dénombrer dans son droit de réponse ; soit, il l’a vraiment lu, et dans ce cas il fait preuve d’une mauvaise foi patente.
Avant d'entrer dans le vif du sujet, je tiens à préciser que j'ai travaillé pendant 5 ans (2007 -2012) chez ATLANTIC PELAGIC (société spécialisée dans la consignation de navires de pêche créée en 2000, elle a cessé toute activité à la fin 2012 pour fermer définitivement ses portes en 2013) en qualité d'officier Mécanicien, et j'ai constaté pendant cette période que les marins sont traités différemment, du point de vue salarial. Pour ne citer qu’un exemple : parfois le nombre de jours de travail à bord du navire mentionné dans le bulletin de paye est inférieur à celui réellement effectué par le marin, pour d’autres le nombre de jours est largement supérieur à celui réellement effectué par le marin. Les employés de bureau sont également traités différemment dans le calcul de la rémunération et ils sont aussi engagés sans contrat ni fiches de paye comme des trapézistes qui jouent sans filet, c'est d'ailleurs ce qui est arrivé à certains d’entre eux :
1. Moussa Diarra a travaillé avec beaucoup de loyauté et d’honnêteté pendant 6 ans sans interruption dans le service consignation, il a été licencié de manière arbitraire et sans raison valable. jusqu’aujourd’hui, il n’a pas encore perçu ses droits et ses indemnités du licenciement abusif.
2. Sagno Barthelemy a travaillé avec beaucoup de loyauté et d’honnêteté pendant 7 ans sans interruption dans le service gestion ; il a été licencié de manière arbitraire et sans raison valable. jusqu’aujourd’hui, il n’a pas encore perçu ses indemnités du licenciement abusif.
3. Sidi mohamed loudaa a travaillé avec beaucoup de loyauté et d’honnêteté pendant 12 ans sans interruption dans le service consignation. jusqu’aujourd’hui, il n’a pas encore perçu ses droits.
4. Ly Saidou a travaillé avec beaucoup de loyauté et d’honnêteté pendant 5 ans sans interruption dans le service consignation. il est parti avec un décompte qui a été délibérément mal calculé.
5. Daouda Traoré a travaillé en qualité de planton avec beaucoup de loyauté et d’honnêteté pendant 4 ans sans interruption, il a été licencié de manière arbitraire et sans raison valable. jusqu’aujourd’hui, il n’a pas encore perçu ses droits et ses indemnités du licenciement abusif. souffrant d’asthme, Daouda est parti sans un sou en poche.
La liste des licenciés arbitraires chez ATLANTIC PELAGIC est longue, il est profondément triste de voir également en Mauritanie terre d'Islam depuis des siècles, comment on traite des hommes pieux, probes et compétents qui méritent le respect et la reconnaissance par leur dévouement et leur conduite scrupuleuse dans les services qui leur ont été assignés.
Avant de terminer, J'aimerai m’adresser aux marins de la pêche pélagique industrielle qui tombent dans la désespérance et la marginalisation. À nos dockers qu’on envoie travailler à bord des navires pour une petite monnaie. À ceux qui sont, les premiers licenciés. À ceux qui se demandent s’il ne va pas falloir débarquer tous les jours chez le patron pour qu’il les paye. Des personnes dignes qui ont perdu leur emploi, les économies de toute une vie à cause de la soif de profit des consignataires et de leurs magouilles. Je tiens à leur dire que si le monde de la pêche pélagique industrielle en Mauritanie n’avait pas la tête à l’envers, le mot consignation devrait être couvert de honte.
Je tiens également à rappeler que le Prophète Mohamed (PSL) nous a mis en garde contre les dangers qui guettent les gens malhonnêtes et nous a parlé des bienfaits que nous retirons d’une vie basée sur l’honnêteté. Il a dit : « La sincérité mène à la vertu et la vertu mène au Paradis. L’homme qui dit toujours la vérité sera inscrit au nombre des véridiques. Le mensonge, quant à lui, mène à l’immoralité et l’immoralité mène au Feu (de l’Enfer). L’homme qui passe son temps à mentir finit par être inscrit au nombre des menteurs. » (sahih al-Boukhari)
L’islam exige aussi de ses fidèles qu’ils disent la vérité et qu’ils soient honnêtes en toutes circonstances et leur interdit de mentir.
« Ô vous qui croyez! Craignez Dieu et soyez avec les véridiques. » (Coran 9:119)
Khalidou HAROUNA
officier de la Marine Marchande
kh_harouna@yahoo.fr
Nouadhibou Mauritanie
Avant d'entrer dans le vif du sujet, je tiens à préciser que j'ai travaillé pendant 5 ans (2007 -2012) chez ATLANTIC PELAGIC (société spécialisée dans la consignation de navires de pêche créée en 2000, elle a cessé toute activité à la fin 2012 pour fermer définitivement ses portes en 2013) en qualité d'officier Mécanicien, et j'ai constaté pendant cette période que les marins sont traités différemment, du point de vue salarial. Pour ne citer qu’un exemple : parfois le nombre de jours de travail à bord du navire mentionné dans le bulletin de paye est inférieur à celui réellement effectué par le marin, pour d’autres le nombre de jours est largement supérieur à celui réellement effectué par le marin. Les employés de bureau sont également traités différemment dans le calcul de la rémunération et ils sont aussi engagés sans contrat ni fiches de paye comme des trapézistes qui jouent sans filet, c'est d'ailleurs ce qui est arrivé à certains d’entre eux :
1. Moussa Diarra a travaillé avec beaucoup de loyauté et d’honnêteté pendant 6 ans sans interruption dans le service consignation, il a été licencié de manière arbitraire et sans raison valable. jusqu’aujourd’hui, il n’a pas encore perçu ses droits et ses indemnités du licenciement abusif.
2. Sagno Barthelemy a travaillé avec beaucoup de loyauté et d’honnêteté pendant 7 ans sans interruption dans le service gestion ; il a été licencié de manière arbitraire et sans raison valable. jusqu’aujourd’hui, il n’a pas encore perçu ses indemnités du licenciement abusif.
3. Sidi mohamed loudaa a travaillé avec beaucoup de loyauté et d’honnêteté pendant 12 ans sans interruption dans le service consignation. jusqu’aujourd’hui, il n’a pas encore perçu ses droits.
4. Ly Saidou a travaillé avec beaucoup de loyauté et d’honnêteté pendant 5 ans sans interruption dans le service consignation. il est parti avec un décompte qui a été délibérément mal calculé.
5. Daouda Traoré a travaillé en qualité de planton avec beaucoup de loyauté et d’honnêteté pendant 4 ans sans interruption, il a été licencié de manière arbitraire et sans raison valable. jusqu’aujourd’hui, il n’a pas encore perçu ses droits et ses indemnités du licenciement abusif. souffrant d’asthme, Daouda est parti sans un sou en poche.
La liste des licenciés arbitraires chez ATLANTIC PELAGIC est longue, il est profondément triste de voir également en Mauritanie terre d'Islam depuis des siècles, comment on traite des hommes pieux, probes et compétents qui méritent le respect et la reconnaissance par leur dévouement et leur conduite scrupuleuse dans les services qui leur ont été assignés.
Avant de terminer, J'aimerai m’adresser aux marins de la pêche pélagique industrielle qui tombent dans la désespérance et la marginalisation. À nos dockers qu’on envoie travailler à bord des navires pour une petite monnaie. À ceux qui sont, les premiers licenciés. À ceux qui se demandent s’il ne va pas falloir débarquer tous les jours chez le patron pour qu’il les paye. Des personnes dignes qui ont perdu leur emploi, les économies de toute une vie à cause de la soif de profit des consignataires et de leurs magouilles. Je tiens à leur dire que si le monde de la pêche pélagique industrielle en Mauritanie n’avait pas la tête à l’envers, le mot consignation devrait être couvert de honte.
Je tiens également à rappeler que le Prophète Mohamed (PSL) nous a mis en garde contre les dangers qui guettent les gens malhonnêtes et nous a parlé des bienfaits que nous retirons d’une vie basée sur l’honnêteté. Il a dit : « La sincérité mène à la vertu et la vertu mène au Paradis. L’homme qui dit toujours la vérité sera inscrit au nombre des véridiques. Le mensonge, quant à lui, mène à l’immoralité et l’immoralité mène au Feu (de l’Enfer). L’homme qui passe son temps à mentir finit par être inscrit au nombre des menteurs. » (sahih al-Boukhari)
L’islam exige aussi de ses fidèles qu’ils disent la vérité et qu’ils soient honnêtes en toutes circonstances et leur interdit de mentir.
« Ô vous qui croyez! Craignez Dieu et soyez avec les véridiques. » (Coran 9:119)
Khalidou HAROUNA
officier de la Marine Marchande
kh_harouna@yahoo.fr
Nouadhibou Mauritanie
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